viernes, 30 de abril de 2010

LA IDEA



Idea de Negocio y
Presentación de los Promotores




  • Pensad en una Idea de negocio

    Para realizarlo puedes acudir a las siguientes fuentes de información :

    *Emprendedores.
                   *  Crear mi empresa 

                    * Tus ideas de negocio

                    *  Negocios1000

                    *  1000IDEAS DE NEGOCIOS
                    
  • Describe en qué consiste
    Para describir tu idea empieza por exponer el producto básico que ofrece, después desarrolla cada servicio o bien que darás (producto formal) y finalmente explica las ventajas que le ofreces a tus clientes ( producto ampliado).
    Justifícala en base a las necesidades del mercado, cambios en el entorno y factores diferenciadores.(Para esto, puedes recurrir a la lectura del documento que te adjunto en la página "para saber mas", titulado "Cambios en el entorno y factores diferenciadores")
  • Preséntate como promotor
    Describe tus motivaciones, características y habilidades personales

    También puede acuadir a realizar el test de autodiagnóstico acudiendo a alguna de este enlace autodiagnostico
    También puedes añadir tu Curriculum Vitae.
    Si quieres ser más original también puedes hacerlo de otra manera como por ejemplo eligiendote entre ocho tipos de emprendedores a través de :http://www.emprendedores.es/empresa/informacion/los_ocho_tipos_de_emprendedor


          HISTORIAS Y RELATOS DE EMPRENDEDORES

  • Valora brevemente la idea de proyecto empresarial que propones.

    Realiza el test sobre la idea que propone el libro 

    Para ello puedes acudir también a http://testidea.barcelonanetactiva.com/


Piensa que la Presentación tiene que ser breve, por lo que ,si añades documentos ( Curriculum Vitae, DAFO de la idea , autodiagnóstico de emprendedor...) pon los como Anexos en tu proyecto y en esta primera parte de presentación resume toda esta información
Publicado por María Jesús Sánchez Gómez en 2:52

RELACIÓN EMPRESA - ENTORNO



1)MISIÓN, VISIÓN Y VALORES DE NUESTRA EMPRESA

 Establece cuales será :
La misión definirá la actividad en el mercado, clientes  hacia el que se dirigirá,  factores diferenciadores .
¿qué hacemos?, ¿cuál es nuestro negocio?, ¿a que nos dedicamos?, ¿cuál es nuestra razón de ser?, ¿quiénes son nuestro publico objetivo?, ¿cuál es nuestro ámbito geográfico de acción?, ¿cuál es nuestra ventaja competitiva?, ¿qué nos diferencia de nuestros competidores?
La visión situación futura que se desea conseguir.Estas metas tienen que ser realistas y alcanzables, puesto que la propuesta de visión tiene un carácter inspirador y motivador.
¿qué quiero lograr?, ¿dónde quiero estar en el futuro?, ¿para quién lo haré?, ¿ampliaré mi zona de actuación?
Los valores, son principios éticos sobre los que se asienta la cultura de nuestra empresa y nos permiten crear nuestras pautas de comportamiento.

 Ejemplos de Misión, Visión y Valores
Empresa Bimbo
Empresa ENDESA
Empresa Coca Cola
Empresa FEMSA
Empresa Pepsi
Empresa IKEA
Empresa Eroski
  • Realiza un logotipo. para lo que puedes ayudarte de este programa 


2) RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
  • Elabora un Balance Social: Para ello piensa en un objetivo de Responsabilidad social y desarrolla como lo gestionarás.


3) LOCALIZACIÓN DE LA EMPRESA
  • Para ello puedes acudir a la oficina virtual del catastro
    Elige un local que no esté ocupado y ten en cuenta el valor aproximado del alquiler de este ( puedes consultar inmobiliarias)
          Espacios idóneos para emprender: Viveros de empresas: En Zamora

Publicado por María Jesús Sánchez Gómez en 2:51

PLAN DE RECURSOS HUMANOS


  • ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA EMPRESA:
    • Determina los Puestos de Trabajo que vas a crear, para ello ten en cuenta las horas que vas a emplear en cada uno de los servicios y el número de servicios que vas a emplear al año. Así podrás hacer una relación entre el número de horas anuales que necesitas emplear al año y la jornada máxima permita por el Convenio Colectivo.
    Elabora un cuadro donde se distribuyan  cada una de sus funciones
    Elabora un organigrama ( quiero que reflejes funciones y jerarquía)







  • PLAN DE CONTRATACIÓN Y FORMACIÓN
    • Define las funciones de cada puesto de trabajo y realiza los perfiles profesionales para cada puesto.

     Convenio Colectivo a aplicar, para buscarlo puedes acudir al siguiente enlace

    Contrato de trabajo de cada trabajador: Justifícalo y rellena el modelo







  • SISTEMA DE RETRIBUCIÓN :
    •  Para ello busca en el  convenio colectivo la estructura salarial y elabora la Nómina de al menos un trabajador.
    Calcula los costes de seguridad social de los empleados y de trabajadores autónomos.Para esto te puede servir el siguiente ejercicio resuelto sobre costes de seguridad social 
    Plan Prevención: Diseña el plan de prevención para tu empresa





Publicado por María Jesús Sánchez Gómez en 2:50

PLAN DE MARKETING




Publicado por María Jesús Sánchez Gómez en 2:48

PLAN ECONÓMICO FINANCIERO (1ª PARTE)







1- PLAN DE INVERSIONES Y GASTOS
Elabora un listado de inversiones y gastos que necesitarás para comenzar tu actividad ( mobiliario,maquinaria, herramienta, vehículos, ordenadores, etc)
No te olvides de añadir un stock inicial de existencias.
Valóralas economicamente



Plan de Inversiones


(ACTIVO NO CORRIENTE)
Inmovilizado Material
Terrenos: ubicación, capacidad, comunicación, servicios y suministros, régimen de adquisición de la propiedad…

Edificios y Construcciones: indicar la titularidad de propiedad del establecimiento o nave donde radique la actividad. Especificar el número de metros cuadrados de construcción total y describir aspectos como: traídas y acometidas de servicios, oficinas y laboratorios, edificios de producción, servicios sociales y sanitarios del personal.

Bienes de equipo:maquinaria y herramientas, vehículo de transporte interior, mobiliario y equipamiento, equipos informáticos y de procesamiento de información…

Instalaciones: instalaciones eléctricas en general, de climatización, de agua, de higiene, equipos de medida y control…

Otros Inmovilizados Materiales: todos los elementos patrimoniales tangibles, muebles o inmuebles o financieros, destinados a servir de forma duradera en la actividad de la empresa, y no comprendidos en epígrafes anteriores: inmovilizaciones materiales en curso, fianzas y depósitos constituidos a corto plazo, inversiones financieras permanentes…

Inmovilizado Intangible (en caso de que lo haya)
Investigación y desarrollo

Concesiones administrativas

Propiedad industrial y patentes

Fondo de comercio

Aplicaciones informáticas

Otros inmovilizados intangibles

(ACTIVO CORRIENTE)

Existencias

Clientes

Tesorería

2- PLAN DE FINANCIACIÓN

A) AUTOFINANCIACIÓN Y FINANCIACIÓN POR PARTE DE TUS SOCIOS TEMPORALES

B) FINACIACIÓN MEDIANTE ALQUILER

Algunas inversiones las vamos a convertir es gastos, ya que en lugar de comprar ( que al inicio del negocio supone mucho esfuerzo económico) vamos a acudir al arrendamiento.


C) FINANCIANCION MEDIANTE DINERO PRESTADO

  • Préstamo bancario: Puedes entra en las siguientes entidades Grupo popular, Simulador de préstamos.Elabora tu tabla de amortización del préstamo

    Tabla amortización préstamo

  • Préstamos participativos, Préstamos participativos en Castilla y león 

  • Microcréditos: El préstamo de una pequeña cantidad de dinero a bajo interés y sin necesidad de aval ha cambiado la vida de muchas personas en los países pobres. Hemos hablado muchas veces de microcréditos pero siempre refiriéndonos al tercer mundo. Ahora la crisis está haciendo que esta fórmula de crédito social comience a verse en España. La labor de algunas comunidades que se autofinancian prestando dinero bajo el principio de la confianza está permitiendo que algunas personas consigan montar pequeños negocios o salgan de situaciones difíciles. El problema está en que son muy escasas las entidades bancarias dispuestas a concederlos. Puedes ver el siguiente video


  • Sociedad de Garantía Reciproca: CESGAR, Iberaval


  • Financiación por parte de los proveedores

D) AYUDAS Y SUBVENCIONES

¿Que es un Yacimiento de empleo ?



Publicado por María Jesús Sánchez Gómez en 2:47

PLAN ECONÓMICO FINANCIERO (2ª PARTE)



Plan de tesorería del primer ejercicio económico .

Nos da una referencia de los fondos que se van a necesitar (inversiones + gastos). Tendremos que buscar financiación para evitar los números rojos en aquellos meses en que los que los que los pagos superen a los cobros.
Cuenta de resultados previsional primeros años.
Nos informa sobre los resultados previstos -pérdidas o ganancias- en los primeros años de funcionamiento.
Balance inicial.
Representa las inversiones iniciales y la estructura de financiación de las empresa.

Balance final (31-12)
Refleja la situación patrimonial de mi empresa tras un año en funcionamiento.
En esta integraré los beneficios que me halla dado mi actividad (Cuenta de resultados) y el flujo de caja resultante a 31 de diciembre (Presupuesto de Tesorería)














Para que te resulte más fácil realizar el presupuesto de Tesorería y la Cuenta de resultados previsional podéis utilizar las tablas de excel que os dejo en este enlace

 Tesorería y cuenta de resultados
Plan completo viabilidad

 Tabla de amortización de inmovilizado


















Publicado por María Jesús Sánchez Gómez en 2:46

FORMA JURÍDICA Y TRAMITES ADMINISTRATIVOS





Puedes repasar la Teoría , y después decide cual es la FORMA JURÍDICA más adecuada para tu empresa.

GUÍA EMPRESARIAL : CREACIÓN Y PUESTA EN MARCHA


Para localizar los documentos a rellenar para solicitar los diferentes TRÁMITES de constitución de una empresa puedes entra en los siguientes enlaces:



CERTIFICACIÓN NEGATIVA DE DENOMINACIÓN SOCIAL

EMPRENDE 3

FORMAS JURÍDICAS

Una de las principales criterios que debo tener en cuenta a la hora de elegir una forma jurídica es si tributara por el impueto de sociedades o por el impuesto de la Renta de las personas físicas.
A continuación os pongo un cuadro actualizado con los tipos impositivos del IMPUESTO DE SOCIEDADES:

El tipo general de gravamen para los contribuyentes de este Impuesto será el 25 por ciento.
 Las entidades de nueva creación que realicen actividades económicas tributarán, en el primer período impositivo en que la base imponible resulte positiva y en el siguiente, al tipo del 15 por ciento, excepto si, de acuerdo con lo previsto en este artículo, deban tributar a un tipo inferior.
 Tributarán al 20 por ciento las sociedades cooperativas fiscalmente protegidas, excepto por lo que se refiere a los resultados extracooperativos, que tributarán al tipo general.

Dado que en el IRPF se tributa de manera progresiva y se tienen en consideración las circunstancias personales y familiares, debemos determinar a partir de qué intervalo es planteable la tributación en el impuesto de sociedades. Los tipos impositivos del impuesto sobre la renta son los siguientes en función de la base imponible:

Con estos porcentajes, la tributación del 25% por la base imponible se obtiene en la declaración de la renta con una base imponible de 41.400 euros, en el supuesto de ser soltero y sin minusvalía alguna. A esta base imponible se le restaría el mínimo personal exento de tributación que es de 5.151 euros para este año, con lo cual tendríamos una base imponible efectiva de 36.250 euros.
Es decir, si mi rendimiento íntegro de actividades económicas es superior a 41.400 euros, pagaré menos impuestos si tributo por el impuesto de sociedades que por el impuesto sobre la renta.



ESTADÍSTICAS DE FORMAS JURÍDICAS DE EMPRESAS EN ZAMORA



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Publicado por María Jesús Sánchez Gómez en 2:09
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